Gegevens als overlevingskansen, arbeidsongeschiktheidskansen, Rekenrente en kosten die gemaakt worden om pensioen uit te keren. Ook het vermogen dat nodig is om alle pensioenen te kunnen uitkeren, wordt met deze gegevens berekend.

Pensioenfondsen moeten voldoende voorzichtigheid (prudentie) in acht nemen bij de financiële opzet van het fonds en bij de invulling die hier in de praktijk aan wordt gegeven. De Nederlandsche Bank heeft in de APP aangegeven wanneer hieraan volgens haar is voldaan.

Hierin zijn de financiële opzet van een pensioenfonds en de grondslagen waarop deze berust, gemotiveerd omschreven. De Actuariële- en bedrijfstechnische nota moet in ieder geval een beschrijving bevatten van de financieringsmethode, de wijze van berekening van de bijdrage en van de toereikendheidstoets, alsmede een uiteenzetting van het Beleggingsbeleid, een organogram en een mandaatregeling. De Actuariële- en bedrijfstechnische nota moet aan De Nederlandsche Bank worden overgelegd.

De studie waarbij men de Beleggingsmix, de verplichtingen en het premiebeleid op elkaar afstemt. Het uitvoeren van een studie helpt bij de keuze tot het maken van de juiste Beleggingsmix en dient als basis voor het beleid. Een ALM-studie bestaat uit het in kaart brengen van de financiële stromen, de simulatie van toekomstige financiële posities, de samenhang met de economische omgeving en de vergelijking van beleidsvarianten.

Een serie gelijkblijvende betalingen die bestaan uit een rente- en een aflossingsdeel en die dienen om een schuld mee af te lossen. Doordat er met elke betaling steeds een deel van de schuld wordt afgelost, neemt de schuldrest en dus ook de rentevergoeding over die schuldrest geleidelijk af. Omdat de som van rente- en aflossingsdeel steeds gelijk is, neemt het aflossingsdeel in de betalingen steeds verder toe tijdens de terugbetalingperiode.

De arbeidsongeschiktheidsverzekering

Is 12 maal de voor een ongehuwde Gepensioneerde AOW-gerechtigde, zonder kinderen onder de 18 jaar, geldende maanduitkering, inclusief de bijbehorende vakantietoeslag ingevolge de Algemene Ouderdomswet.

De AFM houdt toezicht op het gedrag van iedereen die actief is op de markt van sparen, lenen, beleggen en verzekeren.

Een pensioenfonds is verplicht om op solide wijze te beleggen. Het beleggingsbeleid van een pensioenfonds is enerzijds gericht op het zo veel mogelijk uitsluiten van beleggingsrisico’s en anderzijds op het behalen van een zo hoog mogelijk Rendement. Bovendien moet de afstemming van de beleggingen op de verplichtingen juist zijn: het pensioenfonds moet op het juiste moment aan haar verplichtingen kunnen voldoen. Om optimaal aan deze uitgangspunten te voldoen is een juiste samenstelling van de Beleggingsmix noodzakelijk, die met behulp van een ALM-studie kan worden vastgesteld.

De verdeling van beleggingen over verschillende beleggingscategorieën, zoals bijvoorbeeld: aandelen, onroerend goed en Vastrentende waarden met een nadere onderverdeling in binnen- en buitenlandse beleggingen.

(index) De objectieve maatstaf voor zowel de samenstelling als de Performance van het belegde vermogen. Een benchmarkindex is een mandje van -bijvoorbeeld- een aantal aandelen. In beginsel bepaalt de totale waarde van alle uitstaande aandelen de waarde van een index; fluctuaties in de waarde van de index worden derhalve veroorzaakt door koersfluctuaties van de in de index opgenomen aandelen. Bekende voorbeelden van indexen zijn AEX en MSCI.

Pensioenregeling waarin de hoogte van de verzekerde pensioenen afhankelijk is van de krachtens de regeling beschikbare premie en de daarmee te behalen beleggingsopbrengsten. Met behulp van Actuariële grondslagen en methoden wordt bij pensionering de precieze hoogte van het pensioen vastgesteld.

De waarde van obligaties en aandelen tegen de op enig moment geldende beurskoersen.

Indien het huwelijk of het geregistreerde partnerschap van een Deelnemer eindigt door echtscheiding of ontbinding na scheiding van tafel en bed, of de bij de stichting aangemelde gemeenschappelijke huishouding wordt beëindigd, dan verkrijgt de Partner een aanspraak op partnerpensioen, het 'bijzonder partnerpensioen'.

Zijn beleggingen in goederen en grondstoffen.

De naleving van de wet- en regelgeving, alsmede het werken volgens de normen en regels die het fonds zelf heeft opgesteld.

Het bedrag dat op dit moment nodig is om in de toekomst een uitkering te kunnen doen, waarbij rekening is gehouden met de Actuariële grondslagen.

De toets die door de actuaris in het kader van de actuariële verslaglegging ten behoeve van een pensioenfonds wordt opgesteld over de toereikendheid van de aangehouden activa (bezittingen) om de aangegane pensioenverplichtingen op de langere termijn, dus ook in tijden van tegenspoed, te kunnen nakomen.

Het stelsel van verantwoordelijkheden van alle partijen die bij het bestuur van een onderneming betrokken zijn, zoals directie, commissarissen en aandeelhouders, bankiers en andere kapitaalverschaffers.

Het CPI wordt maandelijks berekend en gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het meet de gemiddelde prijsveranderingen in de loop der tijd van goederen en diensten die huishoudens voor hun levensonderhoud aanschaffen. Zie ook onder Toeslagen.

De bewaarneming van effecten. Waar op een bankrekening geldbedragen worden geadministreerd, worden door een effectenbewaarder (custodian) de fysieke stukken, zoals aandelen en obligaties bewaard.

Het orgaan dat toezicht houdt op pensioenfondsen en verzekeraars. Het toezicht op pensioenfondsen is geregeld in de Pensioenwet. De Pensioenwet heeft als doel het beschermen van de pensioenaanspraken van (gewezen)deelnemers. DNB houdt ook toezicht op pensioenregelingen die door een werkgever bij een Verzekeraar worden ondergebracht.

De Werknemer, die overeenkomstig het bepaalde in artikel 1.2 van het reglement deelnemer is.

Onder deelnemersjaren wordt verstaan de jaren gelegen tussen de aanvang van het deelnemerschap en de Pensioendatum. Onder verstreken deelnemersjaren wordt verstaan de jaren gelegen tussen de aanvang van het deelnemerschap en de berekeningsdatum. Het voor de pensioenberekening in aanmerking te nemen aantal (verstreken) deelnemersjaren wordt afgerond in jaren en volle maanden, waarbij een gedeelte van een maand buiten beschouwing wordt gelaten.

Het adviesorgaan voor het bestuur van het pensioenfonds dat is samengesteld uit vertegenwoordigers van werknemers, gewezen deelnemers met een premievrije aanspraak (zgn. slapers) en van pensioengerechtigden.

Het pensioensysteem waarbij de pensioentoezegging is uitgedrukt in een percentage van het laatst verdiende of gemiddelde salaris (dus een zekere toekomst).

De verhouding van hetgeen in kas is en het vermogen dat nodig is. Dit percentage geeft aan de mate waarin het fonds buffers heeft om in de toekomst aan haar verplichtingen te kunnen voldoen.

Zijn financiële producten die alleen kunnen bestaan bij de gratie van een ander product ofwel de onderliggende waarde. De prijsontwikkeling is (mede) afhankelijk van de prijsontwikkeling van de onderliggende waarde. Een ander woord voor derivaten is afgeleid product, zoals opties, Futures en termijncontracten. Het zijn verhandelbare rechten en/of plichten.

Het direct Rendement heeft betrekking op de directe opbrengsten uit beleggingen in de vorm van rente, dividend en huren, uitgedrukt in een percentage van de waarde van die beleggingen. In het begrip totaal Rendement wordt ook de waardeverandering van de beleggingen meegenomen. Bij het effectief Rendement op vastrentende beleggingen wordt ook nog rekening gehouden met het patroon van de nog te ontvangen aflossingen en rentebetalingen.

Het cijfer dat aangeeft met hoeveel procent de waarde van een Obligatie (portefeuille) stijgt of daalt bij een daling of stijging van één procent van de rente. De duration kan gebruikt worden als rentegevoeligheidsmeter. Hoe hoger de duration des te groter zal de waardeverandering zijn bij een rentewijziging.

Zijn beleggingen in obligaties uitgegeven door overheden en bedrijven in Opkomende markten.

Zijn landen waarvan de aandelenmarkt en de obligatiemarkt nog niet volledig zijn ontwikkeld; bijvoorbeeld China en India.

Het deel van het Pensioengevend jaarsalaris, dat uitgaat boven het Maximum Pensioengevend jaarsalaris.

Per Aangesloten Onderneming kunnen andere loonbestanddelen, zoals 13e maand, vaste eindejaarsuitkering, provisie, commissie, ploegentoeslag inclusief de vakantietoeslag, consignatietoeslag en persoonlijke toeslag aangewezen zijn. Welke loonbestanddelen per onderneming gelden staat vermeld in het formulier “SAMENVATTING PRAKTIJK AANGESLOTEN ONDERNEMING” dat wordt geacht integraal onderdeel uit te maken van het voor de Aangesloten Onderneming geldende pensioenreglement.

Ofwel pensioenaangroei. Dit is het deel van het in een jaar opgebouwde pensioen dat volgens de Belastingdienst mag worden gebruikt om de jaarruimte vast te stellen.

Fiduciair manager is een integrale benadering van vermogensbeheer die ervoor zorgt dat alle vermogens-beheeractiviteiten optimaal op elkaar worden afgestemd. De fiduciair manager begeleidt het pensioenfondsbestuur bij het vaststellen van het Beleggingsbeleid, het voeren van risicomanagement en het samenstellen van een optimale beleggingsportefeuille. Door middel van een frequente rapportage houdt het pensioenfondsbestuur volledig grip op alle processen.

Het deel van het salaris waarover geen pensioen wordt opgebouwd. Gepensioneerden krijgen hiervoor in de plaats de AOW van de Sociale Verzekeringsbank.

Voorschriften voor de premiehoogte en de omvang van de reserves, als onderdeel van de nieuwe Pensioenwet die op 1 januari 2007 van kracht is geworden.

Een overeenkomst waarbij de koper en verkoper zich verplichten op een toekomstige datum een bepaald goed te (ver)kopen tegen een vooraf vastgestelde prijs.

De regeling op basis waarvan werknemers, die aansluitend aan het dienstverband met de Aangesloten Onderneming werkloos worden in de zin van de Werkloosheidswet, in aanmerking kunnen komen voor een bijdrage voor de voortzetting van de pensioenopbouw gedurende een bepaalde periode. Van deze regeling kan vanaf 1 januari 2011 helaas geen gebruik meer van worden gemaakt.

Dit is de Kostendekkende premie waarbij rekening wordt gehouden met een Rekenrente die is gebaseerd op de verwachte waarde van het toekomstige Rendement.

Een pensioenregeling waarbij het aan het einde van de deelneming toe te kennen pensioen gerelateerd is aan het gemiddelde pensioensalaris over de gehele periode van deelneming in de regeling. Ook wel: opbouwpensioenregeling of Middelloonregeling.

Een (gewezen) Deelnemer, die door het bereiken van de Pensioendatum of de Herschikdatum Pensioengerechtigde geworden is.

(ook wel Slaper genoemd) Iemand is een gewezen Deelnemer als de deelname aan de pensioenregeling is gestopt doordat hij/zij niet langer bij een werkmaatschappij van Corporate Express werkt.

De ex-Partner met wie de (gewezen) Deelnemer of Gepensioneerde tijdens zijn deelnemerschap gehuwd geweest is.

De maximale WAO/WIA-uitkeringsgrondslag op jaarbasis. Dit maximum is gerelateerd aan het maximum SV-loon (loon vastgesteld volgens de definitie binnen de Sociale Verzekeringswetten).

De door de Deelnemer gekozen datum, gelegen tussen de eerste dag van de maand, waarin zijn 60-ste verjaardag valt en zijn Pensioendatum, waarop hij de pensioenen uit de Modules Middelloon, Beschikbare Premie en/of Pensioenplus in wil laten gaan.

Plan van aanpak gericht op het herstel van het dekkingstekort of het reservetekort bij een pensioenfonds. Binnen drie maanden na het ontstaan van de situatie van onderdekking dient het bestuur van het pensioenfonds een herstelplan bij De Nederlandsche Bank (DNB) te hebben ingediend. Het herstelplan dient zodanige maatregelen te omvatten, dat de situatie van onderdekking binnen een jaar is beëindigd. De termijn die in het herstelplan mag worden aangehouden voor herstel van het reservetekort bedraagt maximaal vijf jaar.

De bedrijfsobligaties worden onderverdeeld in twee categorieën: 1. AAA tot en met BBB worden aangemerkt als investment grade beleggingen, 2. BB tot en met C krijgen het predikaat ‘sub-investment grade’ of ‘high yield’. Tegenover deze lagere rating staat een relatief hoog verwacht Rendement. Een bijkomend voordeel is dat emissies die net buiten de categorie investment grade vallen vaak extra Rendement opleveren in verhouding tot het risico.

Het pensioenfonds draagt zorg voor de organisatie van het interne toezicht. Het gaat daarbij om het beoordelen van de beleid- en bestuursprocedures, de interne beheersing, de manier waarop de uitvoering van de regeling wordt bestuurd en aangestuurd en de manier waarop wordt omgegaan met risicomanagement. Het intern toezicht wordt bij ons fonds uitgevoerd door de visitatiecommissie.

Dit is de actuarieel benodigde premie voor de inkoop van het onvoorwaardelijk deel van de uit het pensioenreglement voortvloeiende Pensioenverplichting, een opslag voor Solvabiliteit en een opslag voor uitvoeringskosten.

Het mandaat vermogensbeheer, ook wel beleggingsrichtlijnen of beleggingsinstructie genoemd, bevat de beleggingstechnische afspraken over het beheer van het vermogen. Het mandaat wordt vastgesteld onder verantwoordelijkheid van het bestuur en bevat alle restricties waarbinnen een vermogensbeheerder mag beleggen.

Onder de marktrente verstaan we de rente die bij het verstrekken van een lening of krediet overeenkomt met de gemiddelde rente voor vergelijkbare leningen of kredieten.

De waarde van een beleggingsobject als het op dit moment zou worden verkocht.

Het bedrag dat maximaal in aanmerking wordt genomen bij de berekening van het Pensioengevend jaarsalaris in de Module Middelloon en de Module Gemiddeld Geïndexeerd salaris waarboven de Module Beschikbare Premie geldt. Voor 2006 geldt een maximum Pensioengevend jaarsalaris van € 82.700. Vanaf 1 januari 2006 blijft het maximum Pensioengevend jaarsalaris gehandhaafd, tenzij het vanaf 1 januari 2006 jaarlijks met de loonindex verhoogde bedrag van € 60.000 het in de vorige volzin genoemd bedrag overstijgt. In dat laatste geval zal het maximum Pensioengevend jaarsalaris gelijk worden gesteld aan het met de cumulatieve loonindex verhoogde bedrag van € 60.000.

Hier wordt het pensioen berekend op basis van het gemiddelde salaris dat tijdens een loopbaan wordt verdiend. De eerdere opgebouwde jaren worden niet opgehoogd tot het niveau van het laatste salaris. Eenmaal opgebouwde rechten worden meestal wel geïndexeerd. Indexering is echter nagenoeg altijd voorwaardelijk. Dat betekent dat er alleen geïndexeerd wordt indien er voldoende middelen zijn.

Een onderdeel van het modulaire pensioensysteem, waaruit de pensioenregeling is opgebouwd.

De hoofdsom, waarover rente wordt betaald en die uiteindelijk wordt terugbetaald aan de uitlener. Door rentebewegingen in de markt kan de Marktwaarde afwijken van de nominale hoofdsom.

Het schuldpapier van een overheid of onderneming met een vaste of variabele rente en een vaste looptijd waarna de schuld zal worden afgelost.

Zijn landen waarvan de aandelenmarkt en de obligatiemarkt nog niet volledig zijn ontwikkeld.

Het verschil tussen het behaalde Rendement en het Rendement van de Benchmark (positief of negatief). Dit verschil geeft aan hoeveel waarde is toegevoegd door middel van actief beheer.

Tabel opgesteld door het Actuarieel Genootschap op basis van waarnemingen in een bepaalde periode, aangevend per leeftijd de kans om binnen het jaar te overlijden. Het Pensioenfonds Corporate Express gebruikt de zgn. Prognosetafels 2010 - 2060 met correcties voor ervaringssterfte waardoor al rekening wordt gehouden met een toekomstige verbetering van de levensverwachting als het gaat om het resterende langlevenrisico.

De term die veel wordt gebruikt bij de financiering van een pensioenregeling. Actuarieel wordt doorgaans in Nederland gerekend met een fictieve rente van niet meer dan 4%. Deze rente wordt vooraf in de berekeningen gehanteerd als de zogenaamde Rekenrente. Aangezien deze naar verwachting lager is dan de werkelijke rente cq. het behaalde Rendement, ontstaat er als het ware een extra reservoir voor de financiering van de pensioen-aanspraken. Indien de feitelijke renteaangroei van het belegde pensioenvermogen namelijk hoger is dan de vooraf berekende renteaangroei, is er sprake van een ‘meevaller’ ofwel van winst, die overrente wordt genoemd. Overrente wordt vaak gebruikt om indexatie van pensioenen mogelijk te maken. Ook wordt de pensioenpremie ermee verlaagd.

Een notitie waarin de procedure is vastgelegd in de situatie waarin er een overschot is geconstateerd. Er is sprake van een overschot zodra de Dekkingsgraad meer bedraagt dan 150%.

Degene met wie de (gewezen) Deelnemer of de Gepensioneerde vóór zijn/haar overlijden is gehuwd of degene met wie de Gepensioneerde op de Herschikdatum gehuwd is; de partner met wie de (gewezen) Deelnemer of de Gepensioneerde vóór zijn/haar overlijden een geregistreerd partnerschap is aangegaan; de ongehuwde en ongeregistreerde man of vrouw, niet zijnde een bloed- of aanverwant in de rechte lijn, met wie de ongehuwde en ongeregistreerde (gewezen) Deelnemer of ongehuwde Gepensioneerde ten tijde van zijn/haar overlijden een gemeenschappelijke huishouding voerde, welke ten minste zes maanden aantoonbaar heeft bestaan en waarbij is voldaan aan het bepaalde in artikel 1.7. van het pensioenreglement.

Het aantal overeengekomen arbeidsuren gedeeld door het bij een volledig dienstverband gebruikelijke aantal arbeidsuren. Bij wijziging van het aantal overeengekomen arbeidsuren in de loop van een jaar wordt een gewogen gemiddelde parttime factor berekend.

De Werknemer die minder dan het bij een Aangesloten Onderneming bij een volledig dienstverband gebruikelijke aantal uren werkzaam is.

Het recht op toekomstige pensioenuitkeringen. De aanspraak op pensioen wordt onderscheiden van het ingegane pensioen.

De eerste dag van de maand waarin de (gewezen) Deelnemer 65 jaar wordt.

Het kind, beneden de 21-jarige leeftijd, tot wie de (gewezen) Deelnemer of Gepensioneerde als ouder in familierechtelijke betrekking staat, alsmede het stief- en/of pleegkind beneden de 21-jarige leeftijd, mits dit kind geheel of grotendeels op kosten van de (gewezen) Deelnemer of Gepensioneerde wordt onderhouden of opgevoed.

Degene, die krachtens de bepalingen van de statuten en het reglement periodieke pensioenuitkeringen ontvangt.

Het totaal vast bruto jaarinkomen (TVI), dat gelijk is aan 12 maal het vast overeengekomen maandsalaris of 13 maal het periodesalaris, vermeerderd met vakantietoeslag, geldend per januari op fulltime basis, als omschreven in de individuele arbeidsovereenkomst.

Het deel van het (vaste) jaarsalaris dat resteert na aftrek van de Franchise. Over de pensioengrondslag worden de pensioenaanspraken verleend.

De in de toekomst aan pensioengerechtigden uit te keren bedragen.

De Pensioenwet heeft als doel het beschermen van de pensioenaanspraken van de werknemers. Verder regelt de Pensioenwet het toezicht op pensioenfondsen en verzekeraars door DNB.

Het totale Rendement over het jaar verkregen uit de beleggingen.

Het rentepercentage dat in aanmerking wordt genomen bij de berekening van de Contante waarde van de pensioenverplichtingen.

Het positieve of negatieve resultaat dat een pensioenfonds of vermogensbeheerder behaalt met de belegging van daartoe beschikbare middelen.

Iemand is een gewezen Deelnemer als de deelname aan de pensioenregeling is gestopt doordat hij/zij niet langer bij voormalige onderneming van Corporate Express werkt.

Dit zijn ondernemingen waarvan de markt-kapitalisatie (aantal uitstaande aandelen x huidige koers) niet boven een vooraf bepaald maximum komt. In Europa ligt dit maximum in het geval van smallcaps veelal rond € 1 miljard en bij midcap ondernemingen meestal tussen de € 1 en € 2,5 miljard.

De mate waarin een pensioenfonds op langere termijn aan haar totale verplichtingen kan voldoen.

Een valuta-/renteswap is een ruiltransactie die geschiedt op de internationale financiële markt, waarbij partijen de valuta-/rentebetalingen gedurende de looptijd of een deel van de looptijd, tegen elkaar ruilen. Na het verstrijken van deze tijd worden ze weer teruggenomen en hebben beide partijen hiervan kunnen profiteren.

Het bedrag dat naar verwachting nodig is om alle lopende pensioenverplichtingen te kunnen dekken.

Toets die door de actuaris in het kader van de actuariële verslaglegging ten behoeve van een pensioenfonds wordt opgesteld over de toereikendheid van de aangehouden activa (bezittingen) om de aangegane pensioenverplichtingen op de langere termijn, dus ook in tijden van tegenspoed, te kunnen nakomen.

Is de verhoging van ingegane pensioenen (na pensioeningang) en/of (premievrije) pensioenaanspraken (voor pensioeningang) met een percentage dat gelijk blijft, of dat gelijk is aan een indexcijfer. Als indexcijfer wordt vaak het consumenten-prijsindexcijfer (CPI) gehanteerd. Indien bij een gemiddeld-salaris pensioenregeling jaarlijks de pensioensalarissen uit het verleden worden geïndexeerd, bijvoorbeeld met de algemene loonindex volgens het CBS, is sprake van een geïndexeerd Gemiddeld salaris pensioenregeling.

Informatie over de toeslagverlening welke is uitgedrukt in een beeldende en kwalitatieve maatstaf. De (gewezen) Deelnemer en de Pensioengerechtigde kan door middel van het toeslaglabel in één oogopslag zien of en op welke manier de toeslag op zijn aanspraak wordt verleend.

De overeenkomst tussen het pensioenfonds en de werkgever waarin onder andere afspraken worden vastgelegd met betrekking tot de premiebetaling, het niet-nakomen van betalingsverplichtingen van de werkgever, de informatieverstrekking door de werkgever, het opstellen en wijzigen van het pensioenreglement, de handelwijze bij vermogenstekorten en vermogensoverschotten.

Het UWV is de uitvoerder van onder andere de WW, WAO en WIA.

Het afdekken van valutarisico door middel van valutatermijntransacties.

Verzamelnaam voor beleggingen waarvoor in beginsel een vaste rentevergoeding en vaste looptijd gelden. Voorbeelden van vastrentende waarden zijn obligaties, onderhandse leningen en hypotheken.

De nieuwe Pensioenwet verplicht pensioenfondsen tot het instellen van een verantwoordingsorgaan waarin actieve deelnemers, pensioengerechtigden en de werkgever vertegenwoordigd zijn. Zij hebben als taak het controleren van het handelen van het bestuur met betrekking tot het beleid, de wijze waarop het beleid is uitgevoerd en de naleving van de bij of krachtens de wet vastgestelde principes voor Goed Pensioenfondsbestuur.

De vervolguitkering is een leeftijdsafhankelijke uitkering die ingaat na het beëindigen van de loondervingsuitkering uit hoofde van de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering c.q. na het beëindigen van de loondervingsuitkering die de Aangesloten Onderneming verschuldigd is op grond van het feit dat zij eigen risicodrager is voor de eerste vijf jaren van arbeidsongeschiktheid zoals bepaald in de Wet Pemba.

De (her)verzekeringsmaatschappij(en), welke voldoen aan de in artikel 9 lid 1a. van de Pensioenwet gestelde eisen, met welke de Stichting een overeenkomst van (her)verzekering is aangegaan.

Het overhevelen van de Contante waarde van de bij de oude werkgever opgebouwde pensioen-aanspraken naar de pensioenverzekeraar van de nieuwe werkgever, voor inkoop van (geïndexeerde) pensioenaanspraken om aldus pensioenverlies te voorkomen.

Een ieder in dienst van de Aangesloten Onderneming op basis van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.

De wet Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) is onderdeel van de WIA en bedoeld voor werknemers die deels arbeidsongeschikt worden verklaard met een loonverlies tussen de 35 en 80%. Ook werknemers die volledig arbeidsongeschikt zijn (loonverlies van meer dan 80%) maar die waarschijnlijk voldoende zullen herstellen, vallen onder de WGA.

De wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Bij de WIA staat 'werken naar vermogen' centraal. Ofwel: 'Het gaat niet om wat je niet meer kan, maar om wat je nog wel kan.'